Valori
In un contesto in cui trasparenza, responsabilità e sostenibilità sono pilastri imprescindibili, Eurogiardinaggio fa della compliance un vero e proprio tratto distintivo. Il percorso di governance si articola su un impianto normativo rigoroso, supportato da strutture di controllo interne e da una cultura aziendale basata sull’integrità. Con l’adozione di strumenti dedicati, perseguiamo tre obiettivi chiave: prevenire il rischio operativo, tutelare la reputazione aziendale e promuovere il rispetto delle normative.
La Parte Generale del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) inquadra il D.Lgs. 231/2001 e definisce ruoli, processi e protocolli per un monitoraggio efficace. Il Sistema Sanzionatorio introduce un sistema disciplinare trasparente, calibrato sulla gravità delle violazioni, per garantire imparzialità e proporzionalità nel trattamento dei collaboratori. Il Codice Etico esprime i valori guida di Eurogiardinaggio, tracciando regole di comportamento concrete per ogni stakeholder, interno ed esterno.
Whistleblowing – Canale di segnalazione riservato
Eurogiardinaggio mette a disposizione un canale sicuro e riservato per le segnalazioni di illeciti, violazioni o comportamenti non conformi. Il sistema tutela la riservatezza del segnalante e delle persone coinvolte, in conformità al D.lgs. 24/2023.
Garantiamo:
- anonimato e protezione dell’identità,
- conferma di ricezione entro 7 giorni,
- riscontro entro 3 mesi,
- possibilità di inviare la segnalazione in forma scritta o orale, con eventuale richiesta di incontro,
- tutela contro qualsiasi forma di ritorsione.
MOGC
Parte Generale
MOGC
Sistema Sanzionatorio
MOGC
Codice Etico
PARITA' DI GENERE
Politica di parità di genere
Progetti in evidenza
La sua principale attività consiste nella tutela e valorizzazione del verde dei giardini storici.